¿Licencia o suspensión laboral?

En colaboración con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao participé como expositor en una jornada dirigida al equipo de recursos humanos de una importante empresa del Estado.El tema fue tan cotidiano como complejo: licencias laborales. Comenzamos con una verdad incómoda: en nuestro ordenamiento no existe una definición clara ni un […]

El conflicto laboral: ¿enemigo u oportunidad?

Desde sus inicios se ha percibido al conflicto laboral como un problema que debe evitarse. Un signo de inestabilidad o una amenaza para la continuidad operativa. Pero esta percepción podría estar limitando nuestra visión. ¿Y si el conflicto, bien gestionado, fuera una oportunidad? Detrás de cada conflicto hay necesidades no atendidas, expectativas no cumplidas y […]

¿Los conflictos colectivos solo se expresan en huelgas o en negociaciones colectivas?

No. Existen otros temas igualmente complejos que afectan directamente las relaciones colectivas de trabajo. Esta fue una de las principales reflexiones que abordé durante una reciente capacitación dirigida a representantes de organizaciones sindicales (sindicatos de primer y segundo grado) pertenecientes a una Confederación Sindical (sindicatos de tercer grado). El tema: Terminación colectiva de contratos de […]